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　　六险二金ღღ◈：养老保险ღღ◈、医疗保险ღღ◈、失业保险ღღ◈、工伤保险ღღ◈、生育保险ღღ◈、 补充商业医疗保险ღღ◈、住房公积金ღღ◈、企业年金ღღ◈。

　　为提高师资队伍水平ღღ◈，现依据江苏建筑职业技术学院2023年高层次人才引进办法ღღ◈，诚邀海内外高层次人才群策群力全面推进学校事业高质量发展再上新台阶ღღ◈。

　　3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学ღღ◈、科研等一线.年龄条件:具有正高级专业技术职称年龄不超过50周岁,即1973年1月1日以后出生ღღ◈，且具有本科及以上学历ღღ◈；博士研究生（含学历和学位）年龄不超过40周岁ღღ◈，即1983年1月1日之后出生ღღ◈；具有相应人才称号的高技能人才须为硕士研究生及以上ღღ◈，同时为副高级以上职称且年龄不超过45周岁ღღ◈，即1978年1月1日之后出生ღღ◈。

　　学校全年招聘符合条件的各类高层次人才ღღ◈，请发送个人简历至邮箱ღღ◈，邮件及简历附件命名ღღ◈：姓名+所学专业+职称（如有）+最高学历+毕业学校ღღ◈。

　　徐州工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位ღღ◈，位于徐州市鼓楼区襄王南路1号ღღ◈。为更好地选拔优秀适岗人才ღღ◈，充实人才队伍ღღ◈，优化师资结构ღღ◈，徐州工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才ღღ◈。根据 《江苏省事业单位公开招聘人员办法》 等规定im电竞app下载ღღ◈，现将有关事项公告如下ღღ◈：

　　（四）年龄要求为ღღ◈：博士研究生岗位年龄不超过40周岁ღღ◈，即1983年1月1日之后出生ღღ◈；具有正高级职称的岗位年龄不超过50周岁ღღ◈，即1973年1月1日之后出生ღღ◈；具有全国技术能手称号ღღ◈、省“工匠”称号或省有突出贡献的技师（高级技师）称号的优秀高技能人才年龄不超过45周岁ღღ◈，即1978年1月1日之后出生ღღ◈。

　　（五）具备报考岗位要求的专业ღღ◈、技能等资格条件（详见岗位表）ღღ◈。应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书ღღ◈。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员im电竞app下载ღღ◈，指在国（境）外教学科研机构学习ღღ◈，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员ღღ◈，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致卑弥呼ღღ◈。

　　（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行ღღ◈。

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名ღღ◈，照片上传ღღ◈、资格初审ღღ◈，均通过网络同步进行ღღ◈。报名网址ღღ◈：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审ღღ◈。

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示ღღ◈，如实填写有关信息ღღ◈，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照ღღ◈，jpg格式ღღ◈，大小为20Kb以下ღღ◈。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核ღღ◈。应聘人员弄虚作假的ღღ◈，一经查实ღღ◈，即取消应聘资格ღღ◈。

　　2.本次为长期招聘岗位ღღ◈，不设开考比例ღღ◈。自公告发布7个工作日之后ღღ◈，根据报名情况ღღ◈，自行组织考核ღღ◈。岗位招满即止ღღ◈。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名ღღ◈。资格初审通过后ღღ◈，不可更改报名信息ღღ◈。未通过资格初审的应聘人员ღღ◈，在报名期内ღღ◈，可以改报符合资格条件的其他岗位ღღ◈。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名ღღ◈，报名与考场使用的身份证必须一致ღღ◈。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系ღღ◈、直系血亲关系ღღ◈、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的ღღ◈，不得应聘事业单位的组织（人事）ღღ◈、纪检监察ღღ◈、审计财务岗位ღღ◈；与现有在岗人员存在上述关系的ღღ◈，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位ღღ◈，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位ღღ◈；

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行ღღ◈，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告ღღ◈，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员ღღ◈；

　　④2023年8月31日前ღღ◈，5年服务期未满的新录用公务员ღღ◈，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员ღღ◈，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员ღღ◈。

　　考核前由学校组织对应聘人员资格条件进行复审ღღ◈，资格复审不通过者不得参加心理测试和试讲（技能测试）ღღ◈。复审时须查看应聘人员以下材料的原件（并提供复印件1套）ღღ◈：

　　3.国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》ღღ◈。

　　应聘人员提供的所有材料ღღ◈、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效ღღ◈。经查实有弄虚作假行为的ღღ◈，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同ღღ◈。

　　应聘人员资格复通过后进行心理测试ღღ◈，心理测试主要以在线答题形式为主ღღ◈，主要测试应聘人员心理健康状态ღღ◈。心理测试为考察项ღღ◈，不计入总成绩ღღ◈。

　　考核时间ღღ◈、地点将在徐州工业职业技术学院人事处网站公告或通过电话ღღ◈、短信ღღ◈、邮件告知应聘人员ღღ◈，未按通知要求参加考核者视为自动放弃ღღ◈。

　　试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主ღღ◈，主要测试应聘人员的教育教学能力ღღ◈，对课堂教学目标ღღ◈、教学内容ღღ◈、教学方法ღღ◈、教学组织及教学效果作出评价ღღ◈。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格ღღ◈。在试讲合格者中ღღ◈，根据成绩从高分到低分的顺序ღღ◈，按各招聘岗位拟聘用人数1ღღ◈：3确定面试人选ღღ◈，不足该比例的按实际人数确定面试人选ღღ◈。面试ღღ◈，按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行ღღ◈，主要测试履行岗位职责所需的专业知识ღღ◈、业务能力和综合素质ღღ◈。面试成绩合格线分）ღღ◈。采用百分制计算应聘人员总成绩ღღ◈，总成绩满分为100分ღღ◈，试讲和面试成绩均当场告知考生ღღ◈。

　　考核时间ღღ◈、地点将在徐州工业职业技术学院人事处网站公告或通过电话ღღ◈、短信ღღ◈、邮件告知应聘人员ღღ◈，未按通知要求参加考核者视为自动放弃ღღ◈。

　　技能测试按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行ღღ◈，主要考查应聘人员在本专业领域的实际技能操作水平ღღ◈。技能测试成绩达到60分（满分100分）为合格ღღ◈。在技能测试成绩合格者中ღღ◈，根据成绩从高分到低分的顺序ღღ◈，按各招聘岗位拟聘用人数1ღღ◈：3确定面试人选ღღ◈，不足该比例的按实际人数确定面试人选ღღ◈。面试ღღ◈，按照徐州工业职业技术学院自行制定的办法执行ღღ◈，主要测试履行岗位职责所需的专业知识ღღ◈、业务能力和综合素质ღღ◈。面试成绩合格线分）ღღ◈。采用百分制计算应聘人员总成绩ღღ◈，总成绩满分为100分ღღ◈，技能测试和面试成绩均当场告知考生ღღ◈。

　　ღღ◈。报考岗位最终成绩计算方法ღღ◈：A01-A20岗位最终成绩＝试讲成绩×40%+面试成绩×60%ღღ◈；

　　若总成绩出现并列ღღ◈，则按照试讲（技能测试）成绩高者优先的原则确定体检人员ღღ◈；若试讲（技能测试）ღღ◈、面试成绩均同分ღღ◈，采用加试面试确定排序ღღ◈。

　　考试结束后ღღ◈，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩ღღ◈，在各单项考试（测试）合格人员中卑弥呼ღღ◈，按招聘岗位拟招聘人数1ღღ◈：1的比例从高分到低分确定参加体检人员ღღ◈。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及江苏省教师资格认定体检标准执行ღღ◈。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察ღღ◈，并根据考察和体检结果ღღ◈，确定拟聘用人员名单ღღ◈。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日ღღ◈。公示内容包括岗位编号ღღ◈、招聘单位ღღ◈、岗位名称ღღ◈、拟聘用人员姓名im电竞app下载ღღ◈、学历ღღ◈、专业ღღ◈、毕业院校ღღ◈、现工作单位ღღ◈、招聘考试的各项成绩ღღ◈、总成绩ღღ◈、排名等ღღ◈。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的ღღ◈，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的ღღ◈，或拟聘用人选明确放弃聘用的ღღ◈，或其他原因导致聘用岗位空缺时ღღ◈，由学校决定一次性递补ღღ◈。聘用审批或者备案后不再递补ღღ◈。

　　对公示无异议人员ღღ◈，经省人力资源和社会保障部门备案后ღღ◈，由用人单位为其办理有关聘用手续ღღ◈，并与其签订聘用合同ღღ◈，并约定试用期ღღ◈。试用期满考核合格ღღ◈，予以定岗定级ღღ◈；考核不合格者ღღ◈，取消聘用资格ღღ◈，解除聘用合同ღღ◈。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的ღღ◈，除依法依规解除聘用合同外ღღ◈，

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ◈，应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效ღღ◈，凡出现以下情况者ღღ◈，即取消其应聘及录用资格ღღ◈：

　　3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施ღღ◈，在招聘过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。

　　徐州地铁运营有限公司成立于2016年3月ღღ◈，是徐州地铁集团有限公司全资子公司,主要负责徐州市地铁线路的运营管理ღღ◈。现根据公司发展需要ღღ◈，诚邀有志之士加入im电竞app下载ღღ◈，具体招聘事宜如下ღღ◈：一ღღ◈、基本条件

　　3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施ღღ◈，在招聘过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。

　　徐州建设集团有限公司是徐州地铁集团有限公司的控股子公司ღღ◈，成立于2020年6月ღღ◈，资质类别及等级为建筑工程施工总承包壹级ღღ◈，主要负责徐州市城市轨道相关项目建设业务ღღ◈。现根据公司发展需要ღღ◈，诚邀有志之士加入ღღ◈，具体招聘事宜如下ღღ◈：一ღღ◈、基本条件

　　3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施ღღ◈，在招聘过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。

　　徐州地铁信息科技有限公司成立于2019年9月im电竞app下载ღღ◈，现为徐州建设集团有限公司控股子公司ღღ◈，主要负责城市轨道交通设备研发与销售ღღ◈、建筑智能化工程ღღ◈、通信工程ღღ◈、消防工程ღღ◈、电力工程ღღ◈、照明工程ღღ◈、室内外装饰工程ღღ◈、网络工程ღღ◈、园林绿化工程设计卑弥呼ღღ◈、施工等ღღ◈。现根据公司发展需要ღღ◈，诚邀有志之士加入ღღ◈，具体招聘事宜如下ღღ◈：一ღღ◈、基本条件

　　3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施卑弥呼ღღ◈，在招聘过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。

　　徐州广电地铁传媒有限公司成立于2019年6月im电竞app下载ღღ◈，由徐州地铁集团有限公司和徐州广播电视传媒集团有限责任公司共同出资组成ღღ◈，是徐州地铁动态全媒体资源官方运营商ღღ◈。主要运营媒体资源包括ღღ◈：地铁车辆拉手ღღ◈、全线超大LED屏ღღ◈、动态橱窗ღღ◈、全线地铁电视(PIS)ღღ◈、品牌活动等ღღ◈。现根据公司发展需要ღღ◈，诚邀有志之士加入ღღ◈，具体招聘事宜如下ღღ◈：

　　3.招聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施ღღ◈，在招聘过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。

　　徐州建设集团有限公司是徐州地铁集团有限公司的控股子公司ღღ◈，成立于2020年6月ღღ◈，资质类别及等级为建筑工程施工总承包壹级ღღ◈，主要负责徐州市城市轨道相关项目建设业务ღღ◈。现根据公司发展需要ღღ◈，面向社会公开选聘总工程师1名ღღ◈，有关事项公告如下ღღ◈：一ღღ◈、选聘岗位

　　3.组织编制并审批重大工程项目设计方案ღღ◈、重要施工项目的施工总体规划ღღ◈、质量计划(施工组织设计ღღ◈、施工方案)ღღ◈、审核技术总结;

　　9.具有10年以上建筑施工领域技术管理工作经验ღღ◈，有2个以上大ღღ◈、中型施工项目独立技术管理经验;

　　6.签约体检ღღ◈、考察合格的ღღ◈，实行契约化管理ღღ◈，自聘任之日起ღღ◈，签订《劳动合同》ღღ◈、《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》ღღ◈。

　　(2)因贪污ღღ◈、贿赂ღღ◈、侵占财产ღღ◈、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序ღღ◈，被判处刑罚ღღ◈，执行期满未逾五年ღღ◈，或者因犯罪被剥夺政治权利ღღ◈，执行期满未逾五年;

　　(3)担任破产清算的公司ღღ◈、企业的董事或者厂长ღღ◈、经理ღღ◈，对该公司ღღ◈、企业的破产负有个人责任的卑弥呼ღღ◈，自该公司ღღ◈、企业被破产清算完结之日起未逾三年;

　　(4)担任因违法被吊销营业执照ღღ◈、责令关闭的公司ღღ◈、企业的法定代表人ღღ◈，并负有个人责任的ღღ◈，自该公司ღღ◈、企业被吊销营业执照之日起未逾三年ღღ◈。

　　(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿或被人民法院列入失信被执行人名单ღღ◈，尚在执行中和解除执行未满三年;

　　3.选聘工作由徐州地铁集团有限公司党委组织部/人力资源中心统一组织实施ღღ◈，过程中不收取报名费ღღ◈、中介费ღღ◈、手续费等任何费用ღღ◈。